Duurzaamheid
Beleid Kessels B.V.
Beleid Verantwoord Zakendoen — hoe wij verantwoord ondernemen waarborgen in onze textielketen, conform internationale standaarden.
Beleid Verantwoord Zakendoen — hoe wij verantwoord ondernemen waarborgen in onze textielketen, conform internationale standaarden.
For English: please click here
Kessels B.V. is een Nederlandse textielspecialist met decennialange ervaring in huishoudtextiel, bedtextiel, licentieartikelen en accessoires. Wij leveren aan toonaangevende retailers, labels, importeurs, drogisterijketens, institutionele ondernemingen en supermarkten in Europa.
Kessels B.V. is geen productielocatie en produceert zelf geen textiel. Zij werkt alleen samen met betrouwbare, gecertificeerde producenten en agenten. Dit beleid legt vast hoe wij verantwoord ondernemen waarborgen conform internationale standaarden en onder andere de vereisten van het Grüner Knopf-keurmerk.
Het beleid biedt duidelijke richtlijnen voor ons eigen handelen én voor onze partners in de keten, en vormt het uitgangspunt voor afspraken, beoordelingen en verbeteringen met leveranciers en agenten.
Wij willen mooie, goede kwalitatieve textielproducten leveren en tegelijk de mensenrechten respecteren en het milieu zo min mogelijk belasten. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, samenwerking, transparantie en verantwoordelijkheid. Daarbij streven wij telkens weer naar verbetering.
Wij gaan uit van langetermijnrelaties met partners die zich hier samen met ons voor in willen zetten. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn geïntegreerd in onze bedrijfsvoering. Dit verwachten wij ook van onze fabrikanten en houden wij nauwlettend in de gaten.
Als lid van BSCI nemen we onze verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden bij onze productiebedrijven uiterst serieus. Kessels committeert zich aan het identificeren en beperken van negatieve gevolgen voor mensenrechten en milieu.
Dit beleid geldt voor alle medewerkers en activiteiten van Kessels B.V., en voor alle fabrikanten, producenten en agenten die namens ons producten ontwikkelen of leveren. Fabrikanten en agenten onderschrijven dit beleid en de Supplier Code of Conduct schriftelijk. Waar nationale wetgeving en dit beleid van elkaar afwijken, hanteren wij de hoogste norm.
Ons beleid sluit aan bij internationale normen en instrumenten zoals:
De directie is eigenaar van dit beleid en keurt het goed. Jaarlijks wordt dit beleid opnieuw gecontroleerd en waar nodig aangepast. De dagelijkse coördinatie ligt bij de verantwoordelijke voor duurzaamheid/compliance. Inkoop leeft de afspraken na in contracten, orders en fabrikantsbeoordelingen.
Kessels B.V. vermijdt inkoop in landen waarvoor een brede internationale boycot geldt wegens ernstige mensenrechtenschendingen, en hanteert een strikt anti-corruptiebeleid:
De risico’s op het gebied van mensenrechten, milieu en integriteit worden jaarlijks opnieuw getoetst en waar nodig bijgestuurd.
Zowel bij Kessels B.V. als bij onze fabrikanten en agenten tolereren wij geen kinder- of dwangarbeid, mensenhandel, discriminatie of onmenselijke behandeling. Wij verwachten dat eenieder:
De beloningsstructuur binnen Kessels B.V. wordt jaarlijks geëvalueerd op marktconformiteit, transparantie en aansluiting bij de strategische doelen.
In onze eigen bedrijfsvoering beperken wij energie- en papiergebruik, maken we geen overtollige transportkilometers en scheiden we afval. Wij verwachten dat fabrikanten:
Daarnaast stimuleren wij het gebruik van duurzame materialen (zoals GOTS, OCS, GRS, Fairtrade en OEKO-TEX) en samenwerking met gecertificeerde productielocaties.
Wij doen eerlijk, transparant en integer zaken met onze stakeholders. Corruptie, omkoping of misleiding worden niet getolereerd. Geschenken of uitnodigingen zijn alleen toegestaan als ze symbolisch van aard zijn en geen invloed uitoefenen op beslissingen.
Kessels B.V. en haar fabrikanten handelen in overeenstemming met alle relevante wetten en regels, waaronder productveiligheid, import- en exportbepalingen en privacywetgeving. Wij beschermen vertrouwelijke informatie en het intellectueel eigendom van klanten en licentiehouders.
Wij werken met zowel directe leveranciers als indirect via een agent. Wij zien fabrikanten en agenten als partners; de samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en wederzijds respect.
Selectie en beoordeling: naast prijs en kwaliteit wegen wij ook sociale en milieuprestaties mee. Het voldoen aan dit beleid en de Supplier Code of Conduct is een harde voorwaarde.
Onboarding en due diligence: nieuwe fabrikanten doorlopen een toetsing via vragenlijsten, certificaten en auditrapporten. Subcontracting is transparant en vooraf goedgekeurd; productielocaties zijn traceerbaar.
Verbetering en ondersteuning: bij tekortkomingen werken we met verbeterplannen en redelijke termijnen. Bij aanhoudende ernstige schendingen volgt beëindiging via een zorgvuldige procedure.
Iedere medewerker, fabrikant, werknemer in de keten of andere stakeholder kan vermoedelijke misstanden melden via e-mail (info@kesselstextiles.nl) of telefonisch bij de directie (+31 (0)35 533 5000).
Meldingen worden vertrouwelijk behandeld en de identiteit van betrokkenen wordt beschermd. Klachten kunnen anoniem gemeld worden. Alle klachten worden onderzocht; gegronde klachten leiden tot corrigerende en/of herstellende maatregelen. Kessels B.V. evalueert jaarlijks de ontvangen klachten en de effectiviteit van de maatregelen.
Kessels B.V. voert jaarlijks een risicoanalyse uit op land-, sector- en materiaalspecifieke risico’s. De fabrikantenlijst met namen, locaties, productieprocessen en aantallen werknemers is up-to-date. Risico’s worden geprioriteerd op ernst en waarschijnlijkheid, met aandacht voor kwetsbare groepen.
Voor fabrikanten in risicolanden voeren wij een wage-gap-analyse uit om het verschil tussen betaald loon en minimum- en leefbaar loon te bepalen. Op basis hiervan worden aangepaste maatregelen opgesteld. Wij evalueren periodiek onze eigen inkooppraktijken en stimuleren afspraken die naleving in de keten bevorderen.
Kessels B.V. publiceert jaarlijks op haar website een korte rapportage over haar due diligence-proces, inclusief geïdentificeerde risico’s, genomen maatregelen, voortgang en leerpunten.
Transparantie staat centraal: productielanden en relevante gegevens over fabrikanten worden gedeeld waar mogelijk. De directie beoordeelt dit beleid jaarlijks en actualiseert het waar nodig.
This policy is also available in English.
For English, please click here